前7月四川省重点项目完成投资4834.7亿元 年度投资完成率达75.8%
2022-09-08 16:19:04
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1月27日，据路透社报道，荷兰报社《Eindhovens Dagblad》（以下简称“ED”）于周五发布一则新闻： 医疗设备制造商飞利浦正计划进行重组，包括进一步裁员。 首席执行官罗伊·雅各布斯（Roy Jakobs）将于周一正式宣布重组以及飞利浦的年度数据。
(资料图)
ED表示， 仅在荷兰飞利浦就计划裁员1000人， 并引用“消息来源公司内部”。对此，飞利浦发言人拒绝置评。
此外，分析师预测该公司第四季度净利润为1.4亿欧元（1.522亿美元）， 总年度亏损预计超15亿欧元，折合人民币超110亿元。
01
一年6次召回，计划裁员千人
据悉，新的重组是在飞利浦去年的裁员基础上进行的。
该公司在全球的员工总数约为78,000人， 此前于去年 10 月底已裁员 5%，即 4，000 人。 彼时，飞利浦面临重大损失，部分原因是其睡眠呼吸暂停设备的大规模和长期拖延召回。
当时，新任首席执行官罗伊·雅各布斯（Roy Jakobs）表示， 他正在制定一项新计划，“帮助飞利浦走向强大的未来”。 根据ED的说法，新计划涉及简化公司结构和提高生产力。
此前召回6次
对于飞利浦呼吸机召回的事件需要追溯到2021年。
2021年，飞利浦宣布在全球范围内召回数百万台睡眠呼吸暂停和呼吸机。 而后召回事件不断发酵，扩大至550万台。远高于最初估计的300万至400万台。 2022年1月，飞利浦伟康召回某些Trilogy EVO呼吸机， 原因是因为使用了不合格的PE-PUR消音泡沫。 同年3月，飞利浦伟康再度召回某些V60和V60 Plus呼吸机， 因为这些设备中的一部分具有使用过期粘合剂组装在一起的部件。如果粘合剂失效，可能会使电容器支架松动并损坏电容器，导致呼吸机停止为患者提供通气。 而后6月3日，FDA发布通知表示，飞利浦伟康召回了所有V60和V60 Plus呼吸机， 因为电源问题可能导致呼吸机在有或没有警报的情况下停止。共计49680台设备。 2022年9月6日，FDA发文提醒：飞利浦召回涉及超过 1700 万个面罩， 这些面罩包含磁性头带夹或带子以将其固定到位。其当使用带有磁铁的召回口罩干扰某些植入的金属医疗设备和体内金属物体时，可能会造成潜在的伤害或死亡。 2022年11月，FDA指出飞利浦更换过的部分呼吸机可能出现消音泡沫松动， 涉及到的呼吸机型号为Trilogy 100/200，在最初召回的550万台呼吸设备中约占3%，约16.5万台设备。已完成90%的设备维修
该公司也一直在努力应对睡眠呼吸暂停设备问题的影响。
2022年9月，飞利浦的投资者提出了约160亿欧元的索赔，据称该公司的设备存在问题的程度。
2022年10月，该公司表示将进一步收取13亿欧元的费用，以抵消问题的影响。
截止2022年10月，飞利浦已经生产了大约400万台替换设备和维修套件，预计将在2022年完成对约90%受影响设备的生产和运输。
除了裁员和简化运营以外，飞利浦表示还将进一步加强患者安全和质量管理，并解决呼吸机召回的危机。
02
年度亏损超110亿
受呼吸机召回事件的影响，飞利浦正走向十多年来的首次亏损，也是20年来的最大的亏损。 分析师预计，2022年该公司的亏损将超过15亿欧元，而销售额则达到174亿欧元，这与2021年相比下降超过5%。
根据飞利浦发布2022第三季度财报来看， 2022年第三件季度该公司实现了43亿欧元的销售额，同比下降5%；第三季度利润同比减少60%至2.09亿欧元。 这笔亏损主要是因为受到呼吸机召回事件的影响，睡眠和呼吸护理业务计入了13亿欧元的减值。
财报显示，飞利浦的业务范围主要被划分为四个板块，分别是诊断和治疗(Diagnosis & Treatment)，连接式护理(Connected Care)，个人健康 (Personal Health)和其他 (Other)。
其中诊断和治疗板块， 在今年第三季度为飞利浦贡献了超过半数的销售额，为22.92亿欧元 (折合约163.65亿人民币。销售额下降了2%； 连接式护理板块的销售额为9.82亿欧元的销售额（折合约70.09亿人民币）， 可比销售额下降15%， 调整后的EBITA利润率为-9.5%。 个人健康板块的销售额为9.02亿欧元（折合约64.38亿人民币），其 可比销售额增长4%， 调整后的EBITA利润率为14.1%。 其他业务收入1.35亿欧元，去年同期为1.53亿欧元。飞利浦目前正在面临质量问题，和供应链短缺的双重挑战。该企业表示，供应短缺的问题比预期严重得多，将继续影响2022年最后几个月的销售情况。对此， 飞利浦计划通过紧急改善供应链运营，来提高绩效。 关于这一点，很快在周一的财报中我们就能得到证实。
03
呼吸机市场持续增长
呼吸机是国家《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》中明确提到的重症救治设备。 大致可分为无创呼吸机和有创呼吸机，其中无创呼吸机属于二类医疗器械，制造难度相对较低；而有创呼吸机绝大部分应用于重症监护室，属于三类医疗器械，其技术门槛相对较高。
其中，家用无创呼吸机在2020年全球市场的竞争格局分布非常集中， 主要以瑞思迈和飞利浦为代表，占据了近80%的市场份额。
而后飞利浦受召回事件影响落下的市场，被专注睡眠呼吸赛道的瑞思迈等竞争对手迅速填补。 自2021年6月，瑞思迈的增量收益在1.25亿美元至1.45亿美元，月余后，增至3亿美元至3.5亿美元。
随着我国疫情防控工作重心从“防感染”转向“保健康、防重症”，呼吸机的需求大增。同时， 以COPD和OSA为主的呼吸健康疾病患者人数的增长以及渗透率的提升，驱动全球家用无创呼吸机市场规模高速增长。
根据沙利文数据， 2020年该细分领域全球市场达到约27.1亿美元，预计到2025年，将达到55.8亿美元，年复合增长率为15.5%。
中国市场将以18.8%的年复合增长率，从2020年的21亿元增长至2025年的50亿元，增速快于全球。
04
裁员潮已蔓延到2023
后疫情时代，大多数企业整体增长有所放缓。2022年以来除了飞利浦宣布裁员之外，还有西门子、3M、诺华、Verily等国际巨头纷纷裁员。
西门子医疗
2022年11月9日，西门子医疗发布了 2022年财年第四季度业绩 ，并在财报中表示 计划缩减重组其诊断测试部门。
称其将承诺 从其2025年起实现“更精简的组织和足迹”，每年节约3亿欧元（约合人民币22亿元） 以应对供应链成本、设备短缺和通货膨胀的增加，以及持续的COVID-19封锁造成的收入损失。
报告中的举措重组诊断业务，也将意味着诊断部门对某些地点的关注减少，某些地区所需的工作人员更少。 据该公司内部消息人士称，该计划涉及裁员和放弃某些地点。
3M
今年1月25日，3M公布了第四季度财务业绩，未达到市场普遍预期的每股收益（EPS）预测； 公司还宣布将裁减2,500个制造业岗位，以应对持续的经济困境。
CEORoman 表示，由于此前新冠疫情相关的干扰，中国市场增速放缓等；需求的减弱导致了公司不得不对制造产量进行调整和成本控制， 预计宏观经济挑战在2023年将持续存在，因此决定削减2500个全球制造岗位。
诺华
去年4月，诺华宣布了一项全球重组计划，将合并肿瘤和制药部门。这一计划导致了公司内部的大规模裁员和重组。
6月，该公司宣布计划裁员8000人，占员工总数的7%， 以期到2024年节省至少10亿美元。其中约2000个职位在瑞士，其中600个是领导职位。
Verily
今年1月，谷歌母公司Alphabet旗下的医疗健康子公司Verily Life Sciences将裁掉200多名员工， 这是该公司在经历其他科技公司的裁员浪潮后首次大规模裁员。
Verily首席执行官Stephen Gillett周三在给员工的一封电子邮件中说，此次裁员将影响公司约15%的职位，公司将停止开发名为Verily Value Suite的医疗软件程序和几个早期产品。
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经济寒冬下，2022年的医疗行业裁员潮显然已经蔓延到了2023年。 但是裁员也并不意味着发展的停滞 ，而是人才结构的优化与升级。 未来，飞利浦呼吸机市场地位是否依旧；主导重组的新计划能否为其驱散头顶的阴霾？器械之家拭目以待。
